党建专干工作职责_党建指导员工作职责

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党建工作指导员职责

一、帮助开展党的路线、方针、政策和国

家法律法规的宣传工作。

二、指导帮助基层党组织抓好党的建设、

创先争优活动和科学发展观长效机制建设工作。

三、发挥“结对共建”联系人的作用，做好结对单位与被结对单位的联络工作，加强协调，上下沟通，及时掌握工作情况并向上级党组织反映。

四、积极协助基层党组织化解矛盾纠纷，

消除不稳定因素，真正把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态，为全县经济发展、构建和谐社会营造良好的社会环境。

五、帮助基层党组织和群众理清发展思路，制定发展规划，力所能及地为群众提供信息、技术服务，帮助协调解决生产生活中遇到的困难和问题。

六、监督基层党组织开展工作，提出基层

党组织建设的合理化建议，对基层党组织建设工作中出现的问题，要以适当的方式督促整改，问题严重的要及时向上级党组织汇报。

党建工作指导员制度

1、党建指导员要制订工作计划，每月开展

工作时间不少于10天，并认真做好工作记录，每月向非公企业工委、工商局党组汇报工作开展情况。

2、非公企业工委、工商局党组，要对党建

指导员工作实行“月评季考核”，对工作成绩突出的党建指导员，作为评先树优的对象优先考虑。要积极为党建指导员提供必要的支持和保障，及时帮助解决工作、生活中遇到的实际困难和问题。

3、非公企业工委、工商局党组，要切实加

强对基层党建指导员工作的检查指导力度，不断提高党建指导员的工作水平。要结合工作实际，大胆实践探索，及时总结、提炼党建指导员开展工作的好经验、好做法，并运用到指导和推动党建工作的具体实践中去。

4、党建指导员积极参加非公企业工委、工

商局党组，召开的工作例会，汇报上季度工作，提出下季度工作的打算;在参会前必须准备提纲性的汇报材料，会后交非公企业工委一份备查。

5、各党建指导员要高度重视参会工作，县委组织部和县企业工委将把各党建指导员的汇报和参会的情况作为党建指导员年度考核的重要依据，纳入考核。

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农村党建工作指导员具体是要当好“五员”。

一、当好基层组织建设的“指导员”。抓好村级党支部建设，指导督促村党支部加强领导班子和党员队伍建设。督促开展好创先争优活动，指导开展党员“五带头五带领”主题实践活动，即：带头勤奋学习，带领群众提高素质强本领;带头发展经济，带领群众共同致富;带头执行政策，带领群众遵纪守法促稳定;带头弘扬传统美德，带领群众树新风讲文明;带头履行义务，带领群众完成任务做贡献。协调好村党支部和村委会的关系，落实村务管理的各项规章制度。协助村上搞好远程教育，做好学、管、用工作。指导村党支部严格按照发展党员标准、程序做好发展党员工作，确保发展党员质量，逐步改善农村党员队伍年龄、性别、文化结构。

二、当好农村政策的“宣传员”。充分利用党员大会、村民代表大会、走家串户等形式宣传党在农村的路线、方针、政策和国家的法律法规，帮助村民了解、熟悉、落实党的惠农政策，从而坚定建设社会主义新农村的信心。党建工作指导员每年为党员、村民上党课和形势教育课不少于4次。

三、当好上下沟通的“信息员”。党建工作指导员在驻村工作期间要走访全村每家每户，尽快熟悉村情、掌握民情、倾听民意，详实填写民情日记。要发挥各自的优势，积极协调各相关单位，上下沟通，及时把群众的想法、困难和有关情况向相关部门和上级党委政府反映。每周向党委报送1条关于本支部有价值的信息1篇，每季度撰写1篇调研文章。

四、当好矛盾纠纷的“调解员”。及时发现并积极解决群众反映强烈的热点、难点问题，充分调动党支部、党小组和党员的积极性，通过开展深入细致的思想政治工作，积极调处化解社会矛盾和纠纷，消除不稳定因素，真正把矛盾化解在基层，为构建社会主义和谐农村创造良好的社会环境。

五、当好新农村建设的“服务员”。落实好党的各项富民政策，帮助村理清发展思路，制定发展规划;为生产发展大户提供信息、出主意、跑销路。每位党建工作指导员要联系落实1个发展项目，要力所能及地为群众提供信息、技术服务，帮助协调解决生产生活中遇到的困难和问题。要开展结对帮扶活动，每位党建工作指导员每年负责联系1—2户特困户，帮助他们尽快脱贫致富。

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