党组织建设与非公企业发展|关于加强企业党组织建设的思考与实践

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　　党建工作始终是国有企业独特的政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分。面对“提高党的建设科学化水平”这个重大命题，冀中能源邯矿集团陶二煤矿党委结合实际，着力构建 “3653”党组织建设体系，即夯实“三基”：抓基层、打基础、强基本功；坚持“六性”：政治的坚定性、思想的纯洁性、工作的先进性、组织的纪律性、经济的廉洁性、群众的宗旨性；开展“五创”：创先、创优、创新、创效、创标；发挥“三个作用”：党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，有效地提升了企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
　　一、夯实“三基”，为提高党建科学化水平提供坚强组织保障。
　　企业党建工作，重心在基层，活力在基层，创新在基层。陶二矿党委把党建工作重心放在基层党支部，通过重点培养、享受待遇、挂职锻炼等措施，加强复合型党支部书记队伍的建设，不断提高基层支部班子的整体素质。
　　党建工程，重在基础。基础不牢，地动山摇。陶二矿党委结合自身实际，建立健全了以“三会一课”为内容的党支部基础管理和基层党支部规章制度，同时辅以“党员自评、群众参评、领导帮评、支部总评”考评机制，实施月度“党政一体化”绩效考评，使组织建设规范化、标准化。
　　过硬的党务工作基本功，是做好党建工作的必要保障。陶二矿党委着力从基本意识、基本知识和基本技能三个方面入手，要求支部书记 “站着能说、坐下能写和现场能干”，利用每天班前会、每周政治学习日和每月支部书记活动日等时间锻炼语言沟通能力，利用每月工作总结、活动策划、通讯报道等文案工作锻炼总结写作能力。同时，开展支部书记轮流给党员上党课、普通党员本部门轮流上党课活动，并对上党课情况进行评先评优；利用“一网两线十八点”电教体系对党员进行使命意识、科技技能、党风廉政等“九项教育”，有效强化了党员基本功。
　　二、坚持“六性”，确保党组织对企业各项工作实现全面覆盖。
　　企业发展，离不开党的领导。本着“政治坚定、团结务实、奋发有为、开拓创新”的原则，陶二矿党委明确提出，党组织要坚持政治上的坚定性、思想上的纯洁性、工作上的先进性、组织上的纪律性、经济上的廉洁性、群众工作上的宗旨性，保证党在国有企业的政治领导地位不动摇、党组织政治核心地位不削弱、党员先进意识不淡化、党组织正常活动不停顿。陶二矿党委认为，“六性”建设的实质，是强化基层党组织的执行能力建设。概括来说， “六性”建设是保持党组织凝聚力、号召力、战斗力的基础；“六性”建设是保持共产党本色的保证，“六性”建设是党立于不败之地的根本，“六性”建设是防止和平演变的关键。实践证明，没有这“六性”，基层党组织建设就无从谈起。
　　学习是进步的阶梯，是破解难题的绿色通道。陶二矿党委把建设学习型党组织作为构建“3653”党组织建设体系的“龙头”，把企业的热点、难点问题作为中心组学习的重点和专题，把方向，谋发展，解难题，出思路；党委每月两次中心组学习，每周两次职工学习，建立健全各层次学习考核机制，规定必读书目，举办“周六论坛”，请专家教授讲课，走出去参观学习，使“六性”观念在全体党员中牢牢扎根，为确保党的工作全覆盖打下牢固思想基础。
　　坚持“六性”，贵在落实。陶二矿党委把每月2日定为党委与支部书记亲情联谊日，加深感情，促进工作；开展了为党员过政治生日活动，建立“党员政治生日台账”，将全矿19个支部划分为7个小组，每月组织支部党员按照“政治生日”活动内容开展活动。截止到6月份，陶二矿已有135名党员收到了支部书记亲自递到手中的“生日贺卡”。
　　三、开展“五创”，把党的政治优势转化为企业发展优势。
　　企业党建，重在务实，贵在创新。陶二矿党委以开展“基层组织建设年”为契机，围绕“组织创先进、党员争优秀、方法求创新、活动见实效、工作树标杆”的主题，开展“创先、创优、创新、创效、创标”活动，促进创先争优活动常态化，努力把党的政治优势转化为企业的竞争优势和发展优势。
　　在“五创”活动中，陶二矿各级党组织以创建“四强”党组织和“四好”领导班子为目标，在各项工作中创先，组织创先进、名次夺第一；以争做“四优”共产党员为目标，开展创建党员先锋岗、党员责任区和开展党员认责承诺、亮牌示范、夺旗争星、“塔式法”等系列主题实践活动；以“争创党建工作品牌”为目标，不断创新思路、创新机制、创新载体、创新方法；以“融入中心、彰显作为”为目标，把解决企业改革发展难点作为创效重点，围绕生产经营攻关克难；以“争创一流”为目标，全面开展“寻标、对标、达标、夺标、创标”活动，树标杆，找差距，定措施，争一流。今年2月份，陶二矿采二区瞄准“安全高效五佳红旗区队”争创目标，克服11417工作面顶板破碎、压力大、断层多等诸多困难，实现了每班必保6刀煤，工作面全月推进度达到204米，全月共生产原煤8.09万吨，刷新了邯矿集团薄煤面单产新纪录。陶二矿扎实开展的“五创”活动，为企业营造出竞相发展、优质发展、创新发展、高效发展的浓厚氛围，并实现了企业安全生产两周年。
　　四、发挥“三个作用”，引领企业跨越发展和可持续发展。
　　围绕冀中能源建设“九强”型世界500强的目标，陶二矿党委在党建工作中注重发挥“三个作用”，即“政治核心、战斗堡垒、先锋模范”作用，作为党委工作的出发点和落脚点，不断创新工作方法，使党组织成为引领企业科学发展的“火车头”。
　　为充分发挥党委的政治核心作用，陶二矿党委提出党组织要做到“六支持”，即：为企业发展提供强有力的精神支持、智力支持、文化支持、舆论支持、典型支持、氛围支持；实施了以“六融入六服务”为载体的“中心工程”，“六融入”即：党委融入企业发展的“要点”、融入企业工作的“重点”、融入安全生产经营管理的“难点”、融入决策管理的“焦点”，融入职工反映的“热点”，融入创新工作的“亮点”。“六服务”，即：服务企业、服务大局、服务发展、服务基层、服务党员干部、服务职工群众。通过六点融入，展现党委作为。通过六服务，为企业发展保驾护航，使党务工作“虚实”达到有机转换，发挥了党委为企业安全高效发展保驾护航作用。
　　为充分发挥党支部的战斗堡垒作用，陶二矿党委将支部工作与“行政工作的‘重点’， 管理的‘焦点’，安全生产的‘难点’，职工反映的‘热点’，创新工作的‘亮点’”进行融入，形成“五点融入党旗红”的支部工作品牌，在融入中发挥支部的战斗堡垒作用，利用支部建设平台为党员提供成长的平台，将党员培养成生产骨干，将生产骨干作为党员发展对象进行重点培养。 陶二矿通过支部工作“五点”融入，使支部工作与行政工作实现了有机融合，支部管理也逐步走上了规范化、制度化和标准化之路。开拓区党支部通过发挥支部组织优势，全面融入区队管理之中，不仅长期保持队伍稳定，生产任务月月超额完成任务，2010年被评为河北省国资委百强支部。
　　为充分发挥党员的先锋模范作用，陶二矿党委开展党员“三带头”活动，动员党员带头抓隐患排查、带头抓思想教育、带头抓技术培训；实施“党员表率工程”，进一步规范党员身份亮出来、技能显出来、作用看出来、形象树起来的“四个来”准则，自觉将“树支部形象、展党员风采”为己任，使党建工作活力不断增强。
　　在加强企业党组织建设的实践中，陶二矿党委形成共识：“融入中心、把握大局、凝心聚力、服务发展、保驾护航”的方针，围绕中心，服务大局，强化功能，拓宽领域，不断创新，才能真正推动基层组织建设提质、党员队伍素质提升、企业经济效益提高、科学和谐发展提速。

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