[全国国有企业党建工作会议]新时期国有企业党建工作的思考

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　　摘 要：随着党的“十八大”胜利召开，国有企业党建工作面临新形势、新任务和新要求，如何如何更加主动的适应新时期国有企业党建工作，促进国有企业跨越发展，需要我们认真加以研究。
　　关键词：党建工作 国有企业
　　党的“十八大”胜利召开，为我们立足新起点，开拓新局面指明了方向，党的“十八大”深刻阐述了加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性，全面部署了当前和今后一个时期加强和改进党的建设的重大任务，明确提出了加强和改进新形势下党的建设的总体要求、目标任务、重大举措。如何更加主动的适应新时期国有企业党建工作新形势、新任务和新要求，促进国有企业跨越发展，需要我们认真加以研究。
　　一、党建工作面临的新形势、新挑战
　　福建省第一公路工程公司作为国有公路建设单位面临的新形势：根据《国家公路网规划（2013年-2030年）》，今后十几年，我国将投入4.7万亿元，到2030年建成总规模约40万公里的国家公路网。其中，普通国道总规模约26.5万公里，将原有规划量翻了一番还多；高速公路约11.8万公里，增加3.3万公里。“根据规划测算，中国公路建设总投资大约是4.7万亿元，其中普通国道投资大概是2.2万亿元，高速公路投资大约需要2.5万亿元”，交通运输部总规划师戴东昌昨日表示，中国未来公路运输需求强劲，仍会增长3倍左右。
　　我们公司面临着新挑战：2013年6月19日国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，会议要求“引导信贷资金支持实体经济，把稳健的货币政策坚持住、发挥好，合理保持货币总量”。李克强总理此语一锤定音，彻底浇灭了市场对央行“放水”的盼望。这意味着新一届中央政府的政策思路是以改革为重点，通过改革调结构，对出台短期刺激政策的意愿减弱，表明当前货币政策基调从紧，银行“闹钱荒”将继续持续，而这将给各大企业带来更大的资金压力和发展障碍。
　　随着国有企业由传统的管理体制向现代企业制度转变，产权关系、经营机制、管理方式、利益关系、分配关系发生深刻变化。我们公司作为国有企业在市场经济条件，面临着更加竞争压力，因此，国有企业党建工作也必须解放思想，以改革创新的精神主动适应国有企业在新时期面临的新形势和新挑战，努力把国有企业独特的政治资源和政治优势转化为企业跨越发展的正能量。
　　二、新时期开展党建工作的途径
　　（一）创新工作思路，扩大党的影响力。国有企业要针对新形势新要求，在组织设置、管理模式和运行机制上进行大胆探索和实践，努力做到有党员的地方有党组织建设，有党员就有组织活动的开展，发挥党组织的战斗堡垒和党员的模范带头作用。在福建省第一公路工程公司第七分公司承建的泉州湾跨海大桥A6合同段施工期间，分公司总支部深入开展党员“党员亮岗亮责”活动，分别在政务公告栏和工作牌亮出党员的身份，用予发挥党员带头作用和方便群众监督。同时，在2012年，分公司党总支部开展5次支部党员大会，3次党课学习，1次民主生活会，组织3名优秀团员参加入党积极分子培训和2名党员参加政工干部人员培训等。另外，党总支部还组织党员干部到就近革命老区参观学习，开展最佳党日活动――德化“中共福建省委旧址”，聆听革命老区的抗战回忆，接受革命传统教育，坚定党员的理想信念。
　　（二）坚持党建工作与企业经营发展相结合。现代企业制度下，国有企业是以生产经营为中心，以追求经济效益和追求利润最大化为自然属性，在这种形势下加强和改进国有企业党建工作，就是要把服从、服务于生产经营和企业发展作为企业党建工作的出发点、落脚点和检验标准，使党组织发挥政治核心作用，成为促进企业跨越发展的推动力量。为了提高施工现场的管理水平和管理效率，我分公司党总支部广泛组织职工建言献策，提出在项目部设立“月先进施工员”、“年度先进个人”等荣誉的建议，鼓励职工立足岗位当标兵、创先争优作表率，极大提高职工工作积极性，促进了工程建设的开展。
　　（三）坚持“党群工作一体化”的工作思路。这是对党组织与群团组织的工作进行融合创新的一种工作模式。其具体做法是：以各级党组织为核心，以工会、共青团、女工组织为依托，以“党、政、工、青、妇”一体为载体，以引导、监督、维护为要素，以凝聚人心和促进发展为目的，工作上统一协调，形成合力，最终实现党的建设、群团建设和企业发展的共赢。
　　通过这一工作思路，分公司党总支部开展了丰富多彩的党政工团活动，包括：创先争优活动，推广“4567”党建工作机制，配合公司党委和工会组织开展庆祝建团九十周年、“五・四”运动九十三周年暨“我为企业发展建言献策”活动、“学雷锋精神，展国企风采”活动、“国企赞歌”征文比赛及工会有奖征文比赛等活动，丰富职工精神文化生活，凝聚干部职工力量。七分公司党总支部还配合了市总工会、泉州市土木建筑学会和公司单位等，成功协办“2012年度泉州市道路工程职工测量技术技能竞赛”和“泉州市土木建筑学会2012年度路桥专业组学术交流会”，激发了职工加强技术创新和理论创新的积极性，促进了工程建设的进展和公司的发展。同时，七分公司党总支部开展走访慰问一线职工活动，在高温天气来临之前和中秋节为一线工人分别送去了防暑药品、饮料和月饼等，另外，在“五・一”劳动节和国庆节期间，七分公司工会组织开展飞镖、篮球、拔河等比赛，极大的丰富职工业余生活，提高了职工的工作热情和积极性。
　　随着党的“十八大”和第十二届国家机构领导人的诞生，昭示着一个崭新时代的到来，我们将更加主动去适应新时期国有企业党建工作的新形势、新任务和新要求，团结领导班子，凝聚干部群众，努力促进国有企业跨越发展，积极为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”贡献力量。
　　参考文献：
　　[1]谢向平.新形势下如何做好国有企业党建工作[J].《学理论》2011（34）：32-33.
　　[2]谢向平.国有企业党建工作创新的思考[J].《合作经济与科技》2011（23）：102-104.

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