银行通知汇编3篇

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银行（Bank），是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物。下面是小编精心整理的银行通知汇编3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

【篇一】银行通知

学院各部门、各单位：

为做好近期学院安全工作，以各方面安全稳定迎接十八大的到来，根据三河市委安全工作会议精神要求，学院将组织一次全面的安全检查，现将有关事宜通知如下：

请各部门(单位)进行一次全面彻底的安全自查，将自查结果形成书面自查报告请部门(单位)领导签字后加盖部门(单位)公章，并于***x2年11月5日11：00前报保卫处备案。自查报告报送地点为保卫处治安消防科(主楼1128房间)。

学院将组织一次全面彻底的安全大检查，检查时间为***x2年11月6日上午，检查内容为消防安全、治安安全、交通安全、食品卫生安全、实践实验安全、生产作业安全等。对于检查中发现的安全隐患，能现场整改的，由安全检查组责令责任部门(单位)立即整改;不能现场整改的，由安全检查组下达《安全隐患整改通知书》，责令责任部门(单位)限期整改，并采取临时措施确保不发生安全事故。

学院将成立安全检查组负责安全大检查事宜。安全检查组由学院领导带队，以下部门(单位)负责人参加：办公室、教务处、学生工作处、基建处、保卫处、党委办公室、后勤管理处。请上述人员于***x2年11月5日14:20到图书馆五层小会议室参加安全检查工作会。

【篇二】银行通知

江苏灌云民丰村镇银行是由江苏民丰农村商业银行主发起设立，经中国银行业监督管理委员会江苏监管局批准成立的金融机构，是一家按照现代商业银行治理模式运行、主要为“三农”、中小企业和微小客户提供服务的区域性商业银行。根据业务发展需要及更好地服务灌云经济建设，现面向社会公开招聘以下工作人员。

三、招聘条件：

1.具有良好的道德操守，诚实守信，遵纪守法、身体健康，品貌端正，无不良行为记录和违法犯罪记录。

2.全日制普通高等院校大学本科及以上学历，法学、计算机科学与技术、经济学、金融学、财务管理、会计学、审计学、统计学等相关相近专业。

3.年龄不超过28周岁(1988年6月1日以后出生)。

4.具有较好的亲和力，较强的沟通协调能力、市场拓展营销能力。

5.户籍所在地为江苏省灌云县;

6.同等条件下，具有银行业从业经历的或客户资源丰富的优先考虑。

四、招聘岗位:

招聘人员从事综合柜员、客户经理等岗位。

五、招聘程序：

本次招聘坚持公开、公平、公正、择优的原则，具体程序为：

1.报名。本次招聘采用网上和现场相结合的报名方式，符合上述应聘条件者，请下载报名表，并于6月25日至207月20日17：00，[email protected]��证复印件、身份证复印件，家庭户口簿复印件以及毕业证书学信网查询结果(应届生提供就业推荐表复印件)和3张近期免冠二寸彩色照片邮寄或送至江苏灌云民丰村镇银行综合管理部，未及时报送报名材料或缺少相关材料者，取消报名资格。(地址：江苏省灌云县新民中路80号，邮编：222200)

2.笔试。报名材料初审合格后，将组织符合条件人员统一参加笔试,笔试时间、地点另行通知。

3.面试。笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按一定比例确定参加面试人选。面试时间、地点另行通知。届时，应聘人员须提供本人身份证、家庭户口簿、毕业证原件(应届生提供就业推荐表原件)。

4.体检。根据面试成绩从高分到低分按招聘人数1：1比例确定体检对象，体检由江苏灌云民丰村镇银行统一组织。体检标准均参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的可以依次递补。

注：由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。

以上人员体检合格的，办理用工手续，由江苏灌云民丰村镇银行指定的劳务派遣公司与其签订一年劳务派遣合同，一年期满后，经考核合格者，与本行签订劳动用工合同。

录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，用人单位有权不聘或解聘。

1.咨询电话：0518-88103979，18936704907

2.应聘材料本行代为保密，恕不退还。

本简章由江苏灌云民丰村镇银行负责解释。

【篇三】银行通知

各院系、部门:

20***年春季开学在即，按照《国务院教育督导委员会办公室关于开展20***年春季开学暨学校安全风险防控专项督导检查工作的通知》(国教督办函[20***]10号)要求和全国学校安全工作电视电话会议精神，为保证学校教育教学工作顺利进行，营造和谐安全的校园环境，确保学生安全返校，按照学校安全稳定工作安排，现就认真做好春季开学安全检查工作有关事项通知如下:

各院系、部门要高度重视学校安全工作，牢固树立红线意识和底线思维，增强紧迫感和责任感。开学前，各院系、部门认真传达学习学校关于安全稳定工作的会议和文件精神，认真部署，检查落实新学期本部门安全工作，认真进行安全风险分析评估，有针对性的制定完善安全防范措施，确保新学期学校安全工作有条不紊实施。一把手要亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自检查本部门安全工作;重点检查落实师生按时返校情况，落实学生资助政策情况，做到心中有数，发现问题及时汇报。

开学前，保卫处、后勤服务处、学生处要开展一次覆盖校舍安全、实验室、实训工厂、农场、特种设备(电梯)、消防安全、校车安全、食品卫生安全、治安防范、校园周边安全等各个方面的安全隐患排查整治。特别要加强对教学楼、学生宿舍、食堂餐厅、锅炉房、水电气设施等要害部位和重点场所的排查整治。各院系、部门要重点部位自查工作，一时不能直接解决的，要及时与有关部门协商解决，力争在开学前彻底消除威胁师生生命安全和身心健康的一切隐患，严防发生各类安全事故。

(一)开展校车安全检查工作。后勤服务处要开展校车安全检测工作，检查校车维护保养、安全例检情况，建立健全校车安全管理制度，加强校车驾驶人员的教育管理，严禁出现超速、超载、疲劳驾驶、逆向超车、不按规定路线行驶等交通违法行为，杜绝校车“带病上路”。

(二)开展消防安全检查。保卫处、后勤服务处要开展校园消防设施、地下管网和水电气暖等设施器材安全检查，确保消防通道畅通，灭火器、消防栓、应急疏散、照明灯等设施处于正常状态，各类用电设备、电气线路无老化短路现象。

(三)开展校园教学、生活场所卫生安全检查。后勤服务处要组织物业公司开展校园教学、生活场所室内室外卫生的清扫保洁和人群密集场所的.消毒卫生等检查工作，切实消除卫生死角，营造一个干净、卫生、安全的学习生活环境。

(四)开展食品卫生安全检查。后勤服务处要开展对学校餐厅、超市等食品卫生状况检查，检查餐厅服务窗口消毒灭菌工作及记录，落实学校食堂安全管理制度，指定专人负责，做到层层把关，责任到人。检查餐厅从业人员各类执业证件，严格执证上岗、健康上岗。检查食品原材料采购索票索证情况，做到追根溯源，从源头堵住有害食品和物资进入学校。

(五)开展实验室实训基地安全检查。教务处、各院系要开展实验室重大危险源专项检查，检查购买、存放、使用记录，加强易燃、易爆、剧毒、强腐蚀危险化学品及特种设备的管理。通过开展实验室安全应急能力建设，建立实验室安全年度报告制度等，及时消除安全隐患。

(六)检查落实学校突发公共卫生事件防控工作。后勤服务处要切实加强开学后呼吸道传染病等突发公共卫生事件防控工作，各院系要认真做好开学后返校学生的健康监测与管理，结合新学期安全教育，开展传染病预防宣传教育活动，教育学生养成良好的卫生习惯，增强学生防病意识和自我保护能力。

(七)做好校园安全防范，检查落实“人防、物防、技防”体系建设工作。保卫处检查落实各门卫必要的安全防护、应急处置装备配备情况，加强学校门卫管理，严格落实外来人员、车辆进出校园询问登记制度，禁止闲杂人员、不明身份人员进入校园;提高警惕，善于发现问题、分析问题、解决问题，强化技防措施和基础设施的建设更新，确保安全资金投入，保障校园重点部位视频监控正常运行，确保校园“三防”建设落实。

学生处、各院系、保卫处加强安全教育作为新学期的重点工作，积极采取有效措施，通过醒目位置悬挂宣传横幅，QQ群、微信群向返校生发短信温馨提示，有针对性地开展防交通安全教育，教育学生遵守交通规则，严禁乘坐黑车，防止发生意外事故。防诈骗、防传销教育，教育学生防止以老师名义、熟人名义、政府组织机构名义、聊天工具的好友名义诈骗，掌握有关防诈骗、传销知识，保持高度警惕;开展防火、防盗教育，教育学生保管好自己的贵重物品，大量现金不要随身携带，高度警惕，保护好重要密码，睡觉、离开宿舍前要检查门窗是否全部关锁，养成安全用电意识;开展防溺水、防人身伤害、防校园欺凌和暴力专题教育，教育学生不要一个人独自外出游泳，更不要到不知水情或比较危险水坑等地方游泳，提高学生珍爱生命的意识和紧急情况下救生手段和自我保护。宣传统战部充分利用校园广播、校园网、宣传橱窗等宣传阵地，广泛宣传安全知识，营造浓厚的安全教育氛围。

学校通过建立警校联动机制，针对校园突发事件和安全事故的特点规律，修订完善安全预警快速反应和联动处置机制，建立学校安全风险预防、管控与处置制度和工作机制，保障学校安全稳定。保卫处要坚持经常开展应急疏散演练，加强对应急演练的总结和研究，促进应急演练制度化、常态化、规范化落实。

各院系、部门先要进行自查，注重查缺补漏，对发现的安全隐患问题及时整改，一时解决不了的问题，提出意见建议，并形成自查报告，部门负责人盖章，于20***年3月7日前提交保卫处。学校根据自查情况，组织联合大检查或分成若干个小组进行检查，消除安全隐患，形成检查工作记录。检查人员认真检查签字和分管领导督促落实签字，部门盖章，完善检查工作档案，保证安全检查工作顺利进行，确保学校安全稳定。

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